國家年金改革委員會23日召開首次會議，結果卻是慘不忍睹，期中會議中是否要採取多數表決制，引發委員間互嗆，憤而退席抗議，軍公教代表者嗆不民主，首場年金改革會議不歡而散。看在前立委沈富雄眼裡，他認為年金改革會議，如同上演一場火辣辣的「奪財之恨」，他認為年金改革，其實就是拿假議題來亂改革，註定不會有結果。 沈富雄27日投書聯合報評論《年金改革 「 奪財之恨」下的假議題》，他形容「奪財」之恨，在這個時代更甚於殺父與奪妻，首場年金改革會議如預期的慘不忍賭，他認為若下次年金改革再繼續討論程序與倫理的話，將不會有結果。 新政府上任前高喊著年金改革，政委林萬益更喊出一年內未完成年金改革法案就「下台走人」展示決心，不過沈富雄認為，年金改革委員會對外宣稱「支持改革，反對亂改」，卻是拿了10個假議題來亂改革，沈富雄痛批，十個理由九個荒唐，還敢說是國家棟梁？ 十個假議題如下： （一）政府沒有財政紀律：如果這個理由站得住腳，人民可以理直氣壯地拒絕繳稅，而且政府年花近四千億給退休公教人員才是沒有紀律的「首惡」。 （二）扭曲的數據與真相：數據再正確也無法美化醜陋的真相，因數目大到失控了。 （三）經營績效不佳：績效再好與十八兆潛藏債務相比，只是滄海之一栗。 （四）毀棄不溯及既往的理念：這是十項理由中唯一值得慎重思辨的，「信賴保護原則」的適用幅度會在過程中好好討論。 （五）選擇性針對公務人員：十三種現制均須改革，只是公保退撫與勞保相比，以不到十分之一的受益人口累積同額的潛藏債務就顯得有針對性。 （六）總統副總統禮遇條例：這個理由好笑！純粹是轉移目標，部分國人對歷任總統之厭惡，恨不得一毛也不給。 （七）中研院終身特聘制度：針對李遠哲而來，也算好笑。中研院已回應。 （八）司法官優遇制度：司法官退休制度是否過於優遇可檢討，就算不當也是小巫見大巫，此時提出只是轉移目標。 （九）改革責任豈能由被改革者完全承擔：歷年來錯誤政策的締造及執行者都應該鞭屍，財產充公，但這些人大部份是退休或過世的公務人員。 （十）砍軍公教退休所得，勞工所得會提高？明顯製造職業別對立，沒有人主張前者所省要轉移給勞工。勞工所得之高低純粹是勞資關係的調整，與政府預算無關。